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                人力資源

                人本理念——對待員工要善♂、對待高管而也是有所准备要嚴
                       對待員工要善,即善待員工,以人為本,全心全意依靠員工,做到關心員工、理解員工、尊重員工、相信員工,提升員工々的幸福感,增強☆企業的向心力。
                     對待高管要嚴,即嚴字當頭,弘揚正氣。公正嚴明選用高甚至不少管,做到放眼識人、公道用人、嚴格管人、正派做人,提升高管的責任感,增ζ 強企業的執行力。

                 

                人本理念——對待股「東要真、對待︾客戶要誠
                        對待股東要真,即真誠合作,互利共贏。真心實▅意團結股東,做到相互平等、相互信任、相互包容、相互受益,提升股東的歸屬→感,增強企業的』親和力。
                      對待客戶要誠,即誠信守諾连身体都被炸碎,客戶至上。共享共擔感恩客Ψ 戶,做到品質為△要、服務為要、信譽為要、公平為要,提升客戶〓的認同感,增強【企業的生命力。

                 

                用人理念——用↑合適的人、做適合的〖事
                        根據員工能力和個性,安排與之相適應的工作,最大程度地天残地缺發揮其潛能①,從而達到人事相宜的效果。

                 

                 

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